PS:131章写开经纪公司的事,感觉写的太流水账了,于是重写了一遍,由原本的三千字变成了一万字。

  也就是说,原本的131章就变成了现在的131-133三章。
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  练习生?
  陈自强还是第一次听说这个词儿。

  杨叶解释道:“现在电影公司发掘人才的方法太匮乏了。由于香港并没有专业的演艺学校。所以大家除了朋友介绍,就是去街上随机拉人。这肯定是不利于长久发展的。邵氏搞了个艺员训练班,但也比较粗糙,三个月一期,能学到什么?
  所以我才搞出这么一个练习生制度,所谓练习生,顾名思义,他们还在练习阶段,并不是正式的艺人。我的想法是,在社会上招募一些有天赋的小孩,从小教他们唱歌、跳舞、演戏等专业技能。等到成年了,再挑选其中的优秀人才出道。”

  陈龙听了这话,忍不住说道:“这不就和我师父开创的中国戏剧学院一样?”

  杨叶点点头道:“差不多,但你们主要是学京戏的,咱们教的内容不太一样,而且运作方式也不太相同。”

  我们的练习生早期并不是全职的,签订练习生意向后,他们仍然可以上学,只是要用课余时间和假期过来练习。

  这段时间我们不收费用,免费培训,但会在过程中衡量此人是否有潜力可挖。

  如果觉得是可造之材的话,就转为重点培养,等到中学毕业,再系统培训个一年,基本就可以出道了……”

  杨叶接着又大致介绍了一下日韩练习生的培训方法,听得陈自强和陈龙茅塞顿开。

  陈自强听完,拍了杨叶一记马屁:“原来如此,杨少你想得真是深远,佩服!”

  陈龙则笑道:“我觉得杨少经常会有一些奇思妙想,非常有意思。”

  杨叶喝了口茶,说道:“这不全是我想出来的,世界上首开练习生制度的是日本的杰尼斯事务所,根据日语的用语习惯,他们叫做研究生。我只是受到他们的启发,才想出这个点子的。”

  日本的杰尼斯事务所1975年成立,是偶像公司的鼻祖,后世熟悉的那些偶像规章典范都来自于它。

  杰尼斯巅峰时每年会有200个Jr.新人,基本维持在两到三年出道一个新团体的速度,竞争相当激烈。

  近藤真彦、木村拓哉、泷泽秀明、山下智久……等一大波炙手可热的日本偶像都是杰尼斯事务所推出的。

  后来的韩流崛起,那些韩国偶像团体基本上照搬杰尼斯。

  比如杰尼斯在90年代搞的“杰尼斯运动员”,在日本广受欢迎。

  后来韩国就模仿出了一个“偶像运动会”,程潇就是以体操出圈,从韩国红回国内的。

  再到后来,2018年国内的企鹅还搞过一个《超新星运动会》,基本就是照抄,那一次让赵露思出圈了。

  三小只的那个经纪公司时代峻峰,在2020年又照搬了一次。

  总而言之,后来的韩流还有内娱玩的一切圈钱套路,都是在杰尼斯的套路上继承和发展而来的。

  不过杰尼斯现在成立不久,也还在摸索阶段,杨叶照搬后世的练习生制度,比他们要成熟得多。

  而且,杰尼斯事务所专门经营男偶像,他们只在1976年推出过一个女团,由于没什么反响,后来就放弃了。

  这就给了杨叶一个机会,由于未来几年,日本没有叫得响的经营女偶像经纪公司,杨叶就可以利用自己的影响力,跑过去挖人!

  什么中森明菜,工藤静香,坂井泉水、森高千里、酒井法子……都到我碗里来!
  当然,招募练习生这件事,主要还是靠公司的发掘和来自社会的报名。

  杨叶则会偶尔主动寻找一些未来的当红明星加入。

  时间就是最大的作弊器,知悉未来几十年的事情让杨叶无往而不利。

  其实,一只蝴蝶煽动翅膀,就可能会产生巨大的变故,一个人功成名就,除了他个人的努力之外,跟他所处的时代,环境等各种因素都有关。

  杨叶提前招募未来的红星,搞不好并不会成才。

  别的公司失去了这位红星,也许会推出新的原本并不存在的红星。

  不过杨叶并不在乎这些,杨叶的逻辑是:
  一个人在原时空能做到巨大的成就,那么他必然是有过人之处的。

  既然有过人之处,那就值得招募。

  有的放矢,总好过找一个新人来强行改变他的命运。

  ……

  杨叶阐述完练习生制度后,又开始向陈自强阐述经纪公司的第二项职能,建立经纪人制度。

  杨叶拿陈龙来举例,陈龙现在出了名,就会产生很大的社会效应。

  有人请他出席活动,有人请他代言广告,电视台邀约啊,商业剪彩啊……一大堆乱七八糟的事情。

  这些事情虽然繁琐,却都是钱,乱七八糟加起来比拍电影的收入还高。

  难道他不想赚?

  可是呢,陈龙一个人毕竟精力有限,而且他还没啥文化,识字都不多。虽然人聪明,但也难免会被坑。

  现在这些琐事,都是杨叶让胡因梦在帮他打理,胡因梦还要负责杨叶这边的事,经常忙得脚不沾地。

  杨叶对陈自强说道:“以后你就是阿龙的经纪人,负责帮他打理一切琐事,让他可以心无旁骛地拍电影。”

  在原时空,是陈龙主动找到陈自强,让他帮助自己的。    那时候陈龙还不够牛逼,他的原话是“大家有粥食粥,有饭食饭。”

  陈自强那时候电影公司的经理当得好好的,听见这话有些犹豫,因为一旦答应,他从此以后就变成帮陈龙拎包的了。

  陈龙又恳求他:“强哥,我字都不认识几个,又不会说英语,我真的需要伱来帮我!”

  最后陈自强还是一咬牙一跺脚,跟着陈龙走了。

  在那种情况下,陈自强都能辞职和陈龙一起走人,更别说杨叶现在请他做经纪公司的经理了。

  这状况比原时空那次好上一百倍都不止,陈自强自然是毫不犹豫地接下了这个职务。

  而杨叶交给陈自强的第一个任务,就是教会陈龙说英语。

  ……

  然后杨叶又说起了经纪公司的第三个职能:

  对旗下的艺人进行推广,帮他们到处是接戏,约歌,接各种代言,总而言之,就是撕各种资源。

  在娱乐圈,资源就有一切,能撕到资源的才是王者。

  光靠杨叶自己造饼,肯定是不够的,还要去外面抢。

  杨叶说道:“你别以为这事容易,光是安排公司的演员在内部拍戏不算本事,什么时候其他的公司来咱们的经纪公司请演员,才算牛逼!”

  对于这一点,陈自强提出了自己的质疑,现在电影公司通用做法是签下艺人之后就拼命地压榨他,让他不停地为自己拍戏。

  去别人公司拍戏?那不是资敌吗?

  以邵氏为例,你想请到他们公司的演员,那基本是不可能的事,也就杨叶做到过。

  杨叶解释道:“我们既然开经纪公司,那就要摒弃门户之别,以艺人的利益为重,只有这样,经纪公司才能发展壮大。如果我们签约的艺人仅仅只为自己的电影公司拍戏,那我有成立经纪公司必要吗?那就多此一举了!

  而且我跟你讲,开经纪公司是很有前途的,现在香港电影的票房越来越高,许多小型的电影公司如雨后春笋般冒了出来,他们自己是没有能力签到演员的,只能从外面请,但那些大公司又不放人?怎么办?
  这时候,我们经纪公司就闪亮登场了。只要他给得起钱,他就算想请阿龙,请我都没问题啦!阿龙,现在有人花五百万请你拍戏,你干不干?”

  陈龙笑道:“那我当然干,谁会跟钱过不去?”

  杨叶说道:“所以嘛,大家出来做事,就是为了赚钱,赚谁的钱不是赚?阿强,你现在明白经纪公司的目标是什么了吧?”

  陈自强道:“我明白了,我们要让香港电影公司只要是拍电影,就离不开我们经纪公司。”

  杨叶轻轻鼓了一下掌,说道:“就是这个意思。”

  ……

  陈自强和陈龙刚刚离开,正好到了杨叶和琼瑶约定的时间。

  杨叶让服务生收拾了一下桌子,泡上茶,没过几分钟,平鑫涛和琼瑶这对狗男女就下来了。

  杨叶和他俩打了声招呼,向他们介绍道:“这个小姑娘叫做刘雪华,雪华,叫人。”

  刘雪华连忙道:“平先生好、琼瑶姐好!”

  琼瑶一见这女孩,发现果然是绝色。尤其是刘雪华的眼眸中带着一股惹人怜爱的神情,让她十分满意。

  琼瑶笑眯眯地说道:“雪华,你好!你是北京人?”

  刘雪华点点头道:“我是在BJ出生的,五岁就搬到香港来了。”

  杨叶笑道:“大家坐吧,叫东西吃。两位难得来一趟香港,一定要尝尝港式早茶。”

  平鑫涛笑道:“这个自然,我们就是慕名而来的。”

  点完东西后,琼瑶对杨叶说道:“你之前说是在林楚楚前辈家碰见的女孩子,我还以为是黎家的姑娘呢。”

  杨叶笑道:“黎家那个小姑娘现在才六岁,自然是演不了咱们的电视剧的。雪华的父亲是林楚楚前辈的好友,那天我跟夏梦去看望林前辈,恰好雪华父女也在。

  我是做导演的,一见雪华的样子,就觉得她适合拍戏。不过雪华的父亲比较传统,一开始并不同意雪华入行,后来还是在林楚楚前辈的劝说下,才松口的。陈姐觉得雪华适合演咱们的角色吗?”

  琼瑶推了推眼镜,又端详了刘雪华一阵,说道:“我觉得你适合演依萍!”

  杨叶咦了一声,琼瑶道:“雪华的相貌一看就让人心生怜惜,演依萍更好,依萍比较惨,会让观众更加感同身受。慧中的脸有些圆润,适合演如萍,这样富态一些。”

  杨叶点了点头,说道:“原来如此!”

  其实杨叶才懒得关心谁演谁,琼瑶自己拿主意就好。

  现在琼瑶满意,就皆大欢喜,杨叶在林清霞那里算是交代过去了!

  (本章完)