第115章 职言的魅力（加更，求首订！）
晚上回到家里，陈默养成了一个习惯，就是忙完其他事，睡觉前都会刷刷微博，回复网友关于mios的一些问题。
目前他微博账号“每天只转八小时的磨”粉丝已经突破了1万，大部分是忠实的米粉，初具规模。
然后再逛一圈职言论坛，看着上面的职场牛马们的吐槽和分享。
他在职言上的昵称跟微博是相对的，叫“每天只拉八小时磨的驴”。
现在职言论坛经过张长发最近一段时间的线下宣传，或许是有口口传播的效果，网站数据比陈默之前预计上涨速度要快上许多。
日均访问量破万，日发帖回帖数近千。
陈默照例在职言快乐冲浪，
「玛德，我们公司午休从一个半小时今天突然调整到一个小时，还不让趴桌子休息，煞笔领导说影响不好我*他妈**！」
「如果一个公司效益不好，从厕所卫生纸的质量就能看出一二，原本三层现在变成单层了，今天一不小心都屎都溅手上了」
「求助友友们，今天下班前领导让我降薪调岗，说给我一晚考虑，这个字我要不要签，我怕不签就会因此为理由开除我」
「完了完了，我感觉我们公司要有大动作，因为最近公司在严抓考勤！」
「弱弱问一句：我今天涨工资了，发在这里是不是不太合理啊」
陈默看的是眉飞色舞，找到曾经刷脉脉的感觉。
回来了，都回来了！
随即他兴致勃勃化身拱火侠，开始在职言依次留言。
“大哥，职言都是匿名，都这样了，你还不爆公司名，留着过年呢？”
“知足吧，贵司厕所起码还有纸，有的公司连卫生纸都要自备，不过你预感没错，你们公司在降本增笑。”
“公司药丸第一步，从抓考勤开始，或许广进计划即将到来，准备后事吧阿弥天尊[双手合十]”
“.我只想说干得漂亮，那个咱家公司叫啥名？还缺扫地的么？”
在降薪调岗帖子，陈默还是慎重地翻了翻睡前读物有关条款，回复道，
“不要签字，不要签字，不要签字！重要的事情说三遍。
这是资本家让员工离职的惯用试探手段只要伱签了字，有了割地赔款的先例，上面就会变本加厉，压榨永远没有尽头，直到你受不了主动离开，他们最终目的是想要省一笔赔偿金。
另外，建议买个录音笔，跟leader和hr谈话要录音、上下班打卡，完成交代的工作（日常八小时完成哪算哪，不用加班），其他雷打不动，最差就是论持久战，等公司受不了开你，拿赔偿走人。
如果公司强行赶人，你进不去公司，上下班的时候来公司拍张带时间照片，证明你来上班了，是公司不让你办公，这样仲裁也是有利的证据。当然你已找到更好的下家，上面当我放屁，直接走人，节省时间！”
这时他发现有个帖子标题挺有意思。
《这是什么神仙公司》
而且这个新鲜出炉的帖子回复数还不少..
他点了进去一看，好吧说的是小米。
内容是这样的：“不加班、不打卡、福利很好，面试官很nice，整个面试流程非常人性化，我没说别家，这就是小米！为大家排雷啦，神仙公司可冲~”
而第一个回复内容却跟楼主正好相反：“小米是垃圾公司好么，不思进取，我听说大家想加班还要申请，员工还怎么成长？我看小米吃枣药丸，而且最重要的是面试完不公布结果，通不通过都不知道，大家注意避雷！”
网友的眼睛是雪亮的，这个回帖被广大网友喷的体无完肤。
“不加班公司就是垃圾公司了？求推荐，我也想当垃圾！”
“有没有可能不公布结果是你没通过？所以才没通知！”
“哎呀，看来某人连垃圾公司的面试都没通过，真是垃圾中的垃圾！”
“想加班自己加去，别代表大家，奋斗逼滚出职言！”
“不过有一说一，小米的面试真的好难不过真的想进去，因为我看到零食架和简单开放的工作氛围，真的好好.”
陈默看完感觉这个帖子这一二楼的内容有点眼熟.
然后看着企业红黑榜，目前红黑榜页面只列出来各榜前十名，小米目前刚刚挤进前十，处于红榜守门员，排名前两名是搜狐和新浪.
搜狐，掌门人张潮阳，就是那个倡导每天睡4小时就够，后来跑去当网红物理老师的家伙。
上市后那两年，潮阳意气风发玩的那叫一个，从豪华游艇命名：快乐号，就可见一斑，非常热衷开party，全是清一水漂亮小姐姐，并独创狐步舞，不比歌舞团差不少，歌舞团好歹还待待客，他则是选择单吃三路兵线。
估计是以前搜狐鼎盛那几年玩过载了，现在这位爷隐居幕后效仿嘉靖无为而治，去修仙，公司一撒手就是好几年不太管，所以下面的人没有压力很是佛系，否则也不会有it养老院的别称，员工幸福感那不满满的。
后来搜狐业绩持续拉胯，不过不要紧，人家有楼啊，靠卖楼续命苟住了.
顺嘴提一句，大鹏以前就是从搜狐出来的，当时只是搜狐一个名不见经传的栏目主持，后来拍了个就是动不动跟乔杉组成洗浴天团的《屌丝男士》，后来离职出来当导演，做大做强
而新浪的话分部门，除了目前大热的微博部门，其他部门基本上属于摸鱼，陈彤之前提过一嘴说有的部门，上班看nba，刷微博，甚至请个假只要不超过三天，直接跟各自leader打个招呼就行，连流程都不用走。
小米排名靠后还是名声不显，数据量太少，而且小米同学基本都喜欢默默做事不爱说话，现在职言上大部分关于小米的评论还都是最近应聘者发的感想居多.
红榜看完就来到了黑榜，陈默皱起了眉头，竟然没有他老东家：商河科技，这怎么可能？
陈默通过数据库查了下商河的数据，清一色的差评倒是情理之中，但吃亏在差评数非常少只有十几条，目前排在黑榜第十八。
岂有此理，再怎么说也是自己的老东家，买卖不成情意在，自己还是有些感情在的。
陈默动手在键盘轻点两下，默默把商河轻轻捧起，让其榜上有名。
让商河成为黑榜的守门员。
这章还上架前打赏~
今天一共更了一万三，看在老臣如此努力的份上，求张月票可好~
(本章完)
目前他微博账号“每天只转八小时的磨”粉丝已经突破了1万，大部分是忠实的米粉，初具规模。
然后再逛一圈职言论坛，看着上面的职场牛马们的吐槽和分享。
他在职言上的昵称跟微博是相对的，叫“每天只拉八小时磨的驴”。
现在职言论坛经过张长发最近一段时间的线下宣传，或许是有口口传播的效果，网站数据比陈默之前预计上涨速度要快上许多。
日均访问量破万，日发帖回帖数近千。
陈默照例在职言快乐冲浪，
「玛德，我们公司午休从一个半小时今天突然调整到一个小时，还不让趴桌子休息，煞笔领导说影响不好我*他妈**！」
「如果一个公司效益不好，从厕所卫生纸的质量就能看出一二，原本三层现在变成单层了，今天一不小心都屎都溅手上了」
「求助友友们，今天下班前领导让我降薪调岗，说给我一晚考虑，这个字我要不要签，我怕不签就会因此为理由开除我」
「完了完了，我感觉我们公司要有大动作，因为最近公司在严抓考勤！」
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回来了，都回来了！
随即他兴致勃勃化身拱火侠，开始在职言依次留言。
“大哥，职言都是匿名，都这样了，你还不爆公司名，留着过年呢？”
“知足吧，贵司厕所起码还有纸，有的公司连卫生纸都要自备，不过你预感没错，你们公司在降本增笑。”
“公司药丸第一步，从抓考勤开始，或许广进计划即将到来，准备后事吧阿弥天尊[双手合十]”
“.我只想说干得漂亮，那个咱家公司叫啥名？还缺扫地的么？”
在降薪调岗帖子，陈默还是慎重地翻了翻睡前读物有关条款，回复道，
“不要签字，不要签字，不要签字！重要的事情说三遍。
这是资本家让员工离职的惯用试探手段只要伱签了字，有了割地赔款的先例，上面就会变本加厉，压榨永远没有尽头，直到你受不了主动离开，他们最终目的是想要省一笔赔偿金。
另外，建议买个录音笔，跟leader和hr谈话要录音、上下班打卡，完成交代的工作（日常八小时完成哪算哪，不用加班），其他雷打不动，最差就是论持久战，等公司受不了开你，拿赔偿走人。
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《这是什么神仙公司》
而且这个新鲜出炉的帖子回复数还不少..
他点了进去一看，好吧说的是小米。
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而第一个回复内容却跟楼主正好相反：“小米是垃圾公司好么，不思进取，我听说大家想加班还要申请，员工还怎么成长？我看小米吃枣药丸，而且最重要的是面试完不公布结果，通不通过都不知道，大家注意避雷！”
网友的眼睛是雪亮的，这个回帖被广大网友喷的体无完肤。
“不加班公司就是垃圾公司了？求推荐，我也想当垃圾！”
“有没有可能不公布结果是你没通过？所以才没通知！”
“哎呀，看来某人连垃圾公司的面试都没通过，真是垃圾中的垃圾！”
“想加班自己加去，别代表大家，奋斗逼滚出职言！”
“不过有一说一，小米的面试真的好难不过真的想进去，因为我看到零食架和简单开放的工作氛围，真的好好.”
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然后看着企业红黑榜，目前红黑榜页面只列出来各榜前十名，小米目前刚刚挤进前十，处于红榜守门员，排名前两名是搜狐和新浪.
搜狐，掌门人张潮阳，就是那个倡导每天睡4小时就够，后来跑去当网红物理老师的家伙。
上市后那两年，潮阳意气风发玩的那叫一个，从豪华游艇命名：快乐号，就可见一斑，非常热衷开party，全是清一水漂亮小姐姐，并独创狐步舞，不比歌舞团差不少，歌舞团好歹还待待客，他则是选择单吃三路兵线。
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后来搜狐业绩持续拉胯，不过不要紧，人家有楼啊，靠卖楼续命苟住了.
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