第3章 缺德老板，游历在人间的魔鬼！
然而，让冰冰意外的是！
保洁小哥竟没有丝毫介意她对工资的打探，甚至还面露喜色！
“我一个月除去社保，最少到手八千。”
八千？！
冰冰脸上的表情瞬间凝固！
一个四线小城市的保洁，一个月八千？
还是除去社保之后！
这比她之前预想的三千，要高出整整两倍多。
这家商超的老板是疯了吗？
不仅不允许员工加班。
谁加班就开除谁！
竟然还给一个保洁开八千！
怎滴，他们家保洁能倒立擦地不成？
……
此时直播间的观众们听到保洁小哥的薪资，直接沸腾了！
【雾草！保洁月薪八千？！特么的，我老板给我一千八，还让我把公司当家！】
【我一大城市的996社畜，扣完社保，还没保洁拿得多。】
【商超老板真大气！给的工资远高同行！】
【羡慕了！这个商超老板不仅不让员工加班，还对员工这么慷慨！】
【这世上竟然真有厚待员工，不抠搜的老板？不可思议！】
……
与此同时。
在办公室的商超老板，脑海中不断响起ai声。
“叮，观众觉得公司禁止员工加班的做法很好，公司名誉值+5。”
“叮，许多观众觉得超市薪资待遇不错，公司名誉值+10。”
这名穿着普通的年轻老板，内心有些激动地打开系统。
一个只有他能看到的蓝色虚拟面板，赫然显示在眼前。
【宿主：范逸】
【员工幸福值：1000/1000】
【员工能力值：1000/1000】
【公司名誉值：15/1000】
通过之前的努力，员工幸福值和能力值已经满格。
可名誉值这一栏一直隐藏着。
现在终于可以增加了！
坐在办公椅上的范逸，不禁自言自语道。
“看来，那个节目已经播出了。”
原来，范逸是从二十年后穿越而来。
之前的世界。
就因为现在这个《选出好公司》的节目。
最终夺冠的是一个讲究狼性文化的公司。
导致狼性文化被国家大力推广！
成为了绝大多数公司的主基调。
狼性文化虽然能提高员工的积极性。
但时间久了。
很容易引发公司内部过度竞争。
造成员工压力过大的情况。
不仅无益于员工的身心健康，也不利于公司的长远发展！
在那个世界，很多打工人由于工作压力过大。
导致精神状态不佳，身体免疫力降低。
那时的范逸也是个沧海一粟的996社畜。
由于连续数月熬夜加班，直接心梗发作，被推进iCU。
躺在病床上的他，竟穿越到了《选出好公司》节目开播的五年前。
并觉醒了快乐创业系统。
系统给了他五十万启动资金和海量创业宝典，助力他开心创业。
当然，系统商城里的创业宝典都需要用员工幸福值和能力值来兑换。
不仅如此。
得到的这些数值，还可以在系统内兑换各种超然之物。
比如增加寿命的药水，强身健体的口服液等等…
为了这些非凡之物，范逸开启了他的快乐创业之旅…
想到这，范逸干脆利落地关闭了系统，
并拿出手机，打开了比赛直播间。
范逸决定，先观察这个装成素人来暗访的主持人。
待时机成熟之后，他再现身，假装偶遇…
……
和悦购。
冰冰继续假装求职者，诧异地感慨。
“一个月八千，一年算下来就是九万六！没想到你们老板还挺大方的…”
然而，冰冰话音刚落。
保洁小哥竟极力摆了摆手。
“没有，没有，不是九万六！”
冰冰疑惑不到一秒，又像想明白了什么似得。
估计是公司会找理由，扣除些费用吧。
不管怎么说。
一个小城市的保洁。
不用加班，一个月八千确实有点高了！
比大城市很多白领还高！
扣除点费用也算正常…
“Emmm…”
保洁小哥犹豫了一秒后，表情略微严肃地继续说道。
“我们老板对我们很好！年底会发奖金，过节有过节费！一年算下来，到手十五万左右。”
什么？！
十五万？！
冰冰张大了嘴巴，脸上是根本掩饰不住的诧异。
她怎么也没想到，是特么自己格局小了！
九万六说少了！
四线城市，拿十五万。
亏自己还惋惜人家长相清秀的小哥为什么来当保洁。
这么高的薪资，谁不愿意干啊？！
……
此时，网友们的评论也犹如潮水一般将评论区淹没。
【这是真实存在的公司吗？】
【第一次喜欢一个资本家！好想看看这位商超老板长什么样！】
【保洁年底竟然有年终奖？！狠狠地羡慕了！】
【我的年终奖像是在跟我玩捉迷藏吗？从来没找见过！】
【我想把这个发给我那整天就爱画饼的老板，让他认真学学这位商超老板！】
【不加班，保洁最低工资八千，年薪十五万，真心赞叹这位老板的大气！跟着这样的老板，吃屎我也愿意！】
……
与此同时。
“叮，观众为您能真实地给员工发年终奖而点赞，名誉值+10。”
“当前名誉指数25。”
在办公室看直播的范逸，根本没理会系统提示。
此刻，他沉浸在网友们的连连夸赞之中，欣喜不已。
看到一些网友对自己老板的吐槽。
范逸竟也情不自禁地在评论区输入起来。
【嘴上说造福员工，却只给员工发两三千工资的那些老板，是在作恶！他们都是游历人间的魔鬼！】
保洁小哥竟没有丝毫介意她对工资的打探，甚至还面露喜色！
“我一个月除去社保，最少到手八千。”
八千？！
冰冰脸上的表情瞬间凝固！
一个四线小城市的保洁，一个月八千？
还是除去社保之后！
这比她之前预想的三千，要高出整整两倍多。
这家商超的老板是疯了吗？
不仅不允许员工加班。
谁加班就开除谁！
竟然还给一个保洁开八千！
怎滴，他们家保洁能倒立擦地不成？
……
此时直播间的观众们听到保洁小哥的薪资，直接沸腾了！
【雾草！保洁月薪八千？！特么的，我老板给我一千八，还让我把公司当家！】
【我一大城市的996社畜，扣完社保，还没保洁拿得多。】
【商超老板真大气！给的工资远高同行！】
【羡慕了！这个商超老板不仅不让员工加班，还对员工这么慷慨！】
【这世上竟然真有厚待员工，不抠搜的老板？不可思议！】
……
与此同时。
在办公室的商超老板，脑海中不断响起ai声。
“叮，观众觉得公司禁止员工加班的做法很好，公司名誉值+5。”
“叮，许多观众觉得超市薪资待遇不错，公司名誉值+10。”
这名穿着普通的年轻老板，内心有些激动地打开系统。
一个只有他能看到的蓝色虚拟面板，赫然显示在眼前。
【宿主：范逸】
【员工幸福值：1000/1000】
【员工能力值：1000/1000】
【公司名誉值：15/1000】
通过之前的努力，员工幸福值和能力值已经满格。
可名誉值这一栏一直隐藏着。
现在终于可以增加了！
坐在办公椅上的范逸，不禁自言自语道。
“看来，那个节目已经播出了。”
原来，范逸是从二十年后穿越而来。
之前的世界。
就因为现在这个《选出好公司》的节目。
最终夺冠的是一个讲究狼性文化的公司。
导致狼性文化被国家大力推广！
成为了绝大多数公司的主基调。
狼性文化虽然能提高员工的积极性。
但时间久了。
很容易引发公司内部过度竞争。
造成员工压力过大的情况。
不仅无益于员工的身心健康，也不利于公司的长远发展！
在那个世界，很多打工人由于工作压力过大。
导致精神状态不佳，身体免疫力降低。
那时的范逸也是个沧海一粟的996社畜。
由于连续数月熬夜加班，直接心梗发作，被推进iCU。
躺在病床上的他，竟穿越到了《选出好公司》节目开播的五年前。
并觉醒了快乐创业系统。
系统给了他五十万启动资金和海量创业宝典，助力他开心创业。
当然，系统商城里的创业宝典都需要用员工幸福值和能力值来兑换。
不仅如此。
得到的这些数值，还可以在系统内兑换各种超然之物。
比如增加寿命的药水，强身健体的口服液等等…
为了这些非凡之物，范逸开启了他的快乐创业之旅…
想到这，范逸干脆利落地关闭了系统，
并拿出手机，打开了比赛直播间。
范逸决定，先观察这个装成素人来暗访的主持人。
待时机成熟之后，他再现身，假装偶遇…
……
和悦购。
冰冰继续假装求职者，诧异地感慨。
“一个月八千，一年算下来就是九万六！没想到你们老板还挺大方的…”
然而，冰冰话音刚落。
保洁小哥竟极力摆了摆手。
“没有，没有，不是九万六！”
冰冰疑惑不到一秒，又像想明白了什么似得。
估计是公司会找理由，扣除些费用吧。
不管怎么说。
一个小城市的保洁。
不用加班，一个月八千确实有点高了！
比大城市很多白领还高！
扣除点费用也算正常…
“Emmm…”
保洁小哥犹豫了一秒后，表情略微严肃地继续说道。
“我们老板对我们很好！年底会发奖金，过节有过节费！一年算下来，到手十五万左右。”
什么？！
十五万？！
冰冰张大了嘴巴，脸上是根本掩饰不住的诧异。
她怎么也没想到，是特么自己格局小了！
九万六说少了！
四线城市，拿十五万。
亏自己还惋惜人家长相清秀的小哥为什么来当保洁。
这么高的薪资，谁不愿意干啊？！
……
此时，网友们的评论也犹如潮水一般将评论区淹没。
【这是真实存在的公司吗？】
【第一次喜欢一个资本家！好想看看这位商超老板长什么样！】
【保洁年底竟然有年终奖？！狠狠地羡慕了！】
【我的年终奖像是在跟我玩捉迷藏吗？从来没找见过！】
【我想把这个发给我那整天就爱画饼的老板，让他认真学学这位商超老板！】
【不加班，保洁最低工资八千，年薪十五万，真心赞叹这位老板的大气！跟着这样的老板，吃屎我也愿意！】
……
与此同时。
“叮，观众为您能真实地给员工发年终奖而点赞，名誉值+10。”
“当前名誉指数25。”
在办公室看直播的范逸，根本没理会系统提示。
此刻，他沉浸在网友们的连连夸赞之中，欣喜不已。
看到一些网友对自己老板的吐槽。
范逸竟也情不自禁地在评论区输入起来。
【嘴上说造福员工，却只给员工发两三千工资的那些老板，是在作恶！他们都是游历人间的魔鬼！】