首先发言的是感染科科室主任陈文。

    他是这场多科室研讨会的发起人,也是本次研讨会的主持人。

    话音刚落下,肝胆外科的一名骨干医生举起手,开口道:

    “首先我们必须明确,乙肝和肝硬化是两种不同的疾病。”

    “长期慢性乙肝会导致肝硬化,但肝硬化并不只是乙肝才能引起;重度脂肪肝、酒精肝都能导致肝细胞长期炎症,最终诱发肝硬化。”

    “肝硬化是病理结构性的改变,是无法逆转的。”

    “所以,我的建议是‘失代偿期’的肝硬化患者就没必要尝试了,‘失代偿期’相当于肝脏功能降低到50%以下,

    如果这时候用上‘艾可苯丙福韦’,其肝毒性对肝脏再次破坏,大概率会降低患者生存时间,得不偿失。”

    在场医生纷纷点头。

    而且,这位骨干医生还有一点没有明说。

    失代偿期的肝硬化患者几乎就是最后阶段了,而“艾可福韦”副作用很大,万一服药期间死亡了,医院和医生谁都担不起这个责任。

    “我同意章医生的说法,如果要尝试‘艾可福韦’在肝硬化患者上的使用,范围最多就用在代偿期。”

    “不过,代偿期相比正常肝脏大约只有70%左右的功能,说的难听点,距离失代偿期也就是一步之遥,会不会因为‘艾可福韦’的肝毒性直接导致患者进入‘失代偿期’?”

    “当然,我是认为彻底治愈乙肝后对肝硬化患者还是有好处,很有可能控制肝硬化患者的病情不再恶化,让患者长时间的生存下去……”

    “总的来说,我觉得这个风险是可以冒的,是可以尝试的。”

    研讨会悄然展开,科室医生们各自发表着自己的看法,激烈的讨论后,将“艾可福韦”用在代偿期肝硬化患者身上这一治疗方案得到绝大多数人的认可。

    渐渐地,大家讨论的内容变成了如何降低药物副作用,降低患者肝损伤上。

    “我的建议是可以尝试联合治疗。”

    “先服用‘丙酚替诺福韦’降低患者体内乙肝病毒量,然后再服用‘艾可苯丙福韦’,同时联合注射保肝药,最大程度的降低‘艾可福韦’对肝脏的损害。”

    “不过具体使用什么保肝药效果好、用多大的剂量,以及和‘艾可苯丙福韦’联合用药会不会产生不良反应,我们还需要在临床中尝试。”

    在场医生微微点头。

    “艾可苯丙福韦”是新药,在临床上还没有任何联合用药的先例,一切的一切都必须在小心谨慎中摸索进行。

    而这也是临床学最伟大的地方,或者说,是临床医生们最伟大的地方。

    药企生产出药物后几乎就完成了自己的使命,而临床医生们则需要考虑如何更好利用这款药,制定各种联合治疗的方案给患者更好的治疗。

    研讨会渐渐接近尾声,两种联合治疗方案被初步确定,正当陈文准备结束会议时,最开始发言的章医生忽然举手道:

    “陈主任,我还有一个建议。”

    “现在的关键点是降低‘艾可福韦’副作用对肝脏的损害,既然这样,我觉得可以联系一下青山药业,看看能不能邀请他们进来。”

    “毕竟‘艾可福韦’是他们研发的,其中的药学毒性和排异性比我们清楚,可以让他们指导我们用药。”

    话音落下,众人眼神一亮,就连陈文也微微点头。

    虽然说药企一般是不会具体参与药物在临床上的治疗工作的,但是大家都知道青山药业的老总张扬和周院长关系不错……

    思索片刻后,陈文应了下来:

    “这件事我会给周院长汇报,如果能邀请到青山药业加入进来,这无疑让我们用药更有把握。”

    “好了,辛苦大家了,今天的研讨会就到此结束。”

    陈文的行动很迅速,当研发会结束后,他立即兵分两路。

    一方面,开始安排科室医生和那些代偿期的肝硬化患者沟通“艾可福韦”的治疗方案,讲清楚用药风险;

    另一方面,着手联系青山药业,希望青山药业也能参与进来。

    第二天,张扬就收到了来自第三人民医院感染科的邀请。

    办公室里,韦天正在给张扬汇报。

    “张总,情况大概就是这样,他们准备将‘艾克福韦’用在肝硬化患者上,邀请我们做技术顾问。”

    “您看怎么回复?我倒是觉得我们本来就要做‘临床试验四期’,倒也恰好可以参与。”

    临床试验四期是指新药在上市销售后,药企会继续考察在广泛使用条件下新药的疗效和不良反应,

    以及评价在特殊人群中使用的风险和改进给药剂量。

    当然,因为临床四期不像临床一二三期决定药物上市,临床四期绝大多数药企推进的很慢,或者停滞。

    但这并不是张扬关心的重点。

    他想到了在系统里获得的“促肝细胞再生活化剂”。

    实际上,

    在“艾可福韦”大局已定后,他就将这款“肝细胞活化剂”药物的相关药物成分、活化物略做修改后交给了韦天。

    韦天并没有任何怀疑。

    当初张扬带领研发团队在“艾可苯丙福韦”展现出惊人能力后,就让他彻底折服了,在他眼里,张扬张总就是一个真正的天才。

    这种话说起来很“玄幻”,但真正参与过一线科研的人才知道,不管是国家的航天项目还是商业领域的芯片研发;

    又或者各大高校的各种重点项目、医药企业的生物制药,

    真正决定项目能不能有成果99%都取决于该项目的领头人,也就是真正最顶级的一两个天才。

    而整个研发团队其他95%的人都可以说是“打酱油”的……

    打酱油或许不太准确,毕竟能参与重大项目的人都是行业的高端人才,但相比于领头人的不可替代性,高端人才可替代的人就很多了。

    比如之前张扬在北风药业虽然干的不错,但绝大多数工作都是在领头人制定的工作框架下完成的,他能干,其他有工作经验的人才也能干。

    所以,

    当韦天听到张扬说这款“肝细胞活化剂”是在研发“艾可福韦”过程中偶然发现的,

    是一种有可能让肝细胞再生的活化剂后,他立刻就抽调研发小组开始对张扬的发现展开进一步的研究。

    这就是领袖的作用。

    想到这里,张扬思绪拉回了第三人民医院的邀请,略作思索,道:

    “这样吧,正好今天有空,你和我一起去三人医看看。”