第九十六章 我才是群主
前世燕裕和陈灵韵在一起的时候，这屑女人已经是“镇东军修士一姐”了，所以燕裕也不大清楚她是怎么做到的。
想来要么就是利用她的先发优势，要么就是借助她的身家背景，要么就是卖弄她的奸猾口才……反正肯定不是依靠实力来折服其他人的，原因就不说了。
当然，如果陈灵韵不去当这个镇东军修士领袖，那修士们就会自发抱团成一个个小团体，既不利于彼此间的团结友爱，也不利于上面对他们整合利用。
尤其是时间点越到后面，战队修士越来越多而人均资源跟不上，修士之间的矛盾冲突就会迅速加剧。
有陈灵韵在上头管着，总比他们抱团起来肆无忌惮地争斗要好。
不过，陈灵韵究竟是怎么做到这点的？
迎着燕裕疑惑的表情，陈灵韵微微一笑，给他发送了一個加群邀请。
【陈灵韵邀请您加入“镇东军战术研讨群”】
燕裕这边点了同意，进去一看，三十来号人，群主是陈灵韵，管理员【神行千里】是邱泽……咦？
如果我没判断错误，这个群的成员应该都是各大战队的队长和副队长。
还没等他继续看，群里已经开始排队发言了，各种“膜拜燕神”“燕神眼熟我”“燕神我们喜欢你”的彩虹屁接连冒出来，消息疯狂往上滚动。
“你搞这个群干什么？”燕裕纳闷问道。
“指导。”陈灵韵微笑说道。
虽然没有多余的解释，但燕裕只是思索片刻，便明白了她的意思。
虽然同为战队修士，但人与人是不一样的。
所谓的“初代创世神”比如镇海战队众人，无论是国内的顶级修士、国外的厉害超凡者都交过手，厮杀经验可以算是很丰富了。但战队修士的主流群体，是才组建好战队的学生，参赛次数是0到1，而且对手也是同级别的新手，能增长的经验值自然不会多到哪里去。
如果没有意外，绝大多数战队在定级后都会被归到丙级，然后能交手的也都是丙级队伍，菜鸡互啄，怎么进步？
来加陈灵韵的修士群，买课！
想到这里，燕裕也不得不感叹陈灵韵的嗅觉之敏锐，精准地抓住了现在修士培训制度的漏洞……换我是底边小战队的队长，我肯定也要加这个群，不然别人都在进步，我原地踏步，这怎么行？
燕裕发了个表情作为打招呼，大家嘻嘻哈哈拍了一顿马屁，又开始讨论今天的那场比赛了。
关于金翅战队的失利，群里基本是众说纷纭：有人说是先被干掉的那两个人，硬实力比对面飞龙战队有很大差距，也有人指出是没能打断对面的指挥体系等等。
讲得都还挺有道理。
“怎么样？”陈灵韵在旁边笑道，“燕神，不去帮我指点一下吗？”
“你又在打什么鬼主意……算了。”燕裕开始打字。
【以德服人】：都没讲到点子上，鸡翅战队最大的问题在于五剑仙的队伍配置。
【大鹏展翅】：燕神，我们是金翅战队……
【以德服人】：抱歉，打拼音首字母默认这个，没看清楚。
【求燕神眼熟我】：五剑仙配置有什么问题吗？
【以德服人】：剑仙本身是很吃操作和意识的职业，但你们初出茅庐没打过多少实战，剑仙的优势发挥不出来。队伍里又缺乏其他职业，导致战术转圜的余地太小，打得过就是打得过，打不过就是打不过。
【以德服人】：有人说金翅战队是实力不如对面；也有人说是没能打断对面的指挥体系。这些其实都没问题，但是都没说到关键。超凡者对战不是把实力量化出来然后拼数字大小的战斗，偏弱的战队也有机会击败更强的战队，但五剑仙配置没有这个机会。
【大鹏展翅】：懂了懂了，多谢燕神！那您看我们的队伍配置怎么改比较好？
【以德服人】：至少也要加一个佐官，法宝尽量选控制类或者防御类，具体战术构建可以参考龙骧战队的副队长叶筠，多看看他们的比赛录像，重点研究一下在其他人进攻的时候，叶筠是如何利用璇光尺的光花防御，替全队进行保驾护航的。
【燕神您就是我爹】：燕神开口就是龙骧战队，卑微如我快要汗流浃背了。我们这个级别地位，去学龙骧战队是不是不太合适？叶筠能拿到的法宝品阶，我们哪怕向上面申请了也未必能通过吧。
【以德服人】：佐官不是看法宝品阶，而是看法宝品类和运用。一个厉害佐官配合低阶法宝，能发挥出来的战术作用，远远超过一个拿着高阶法宝的愚蠢佐官。
【在燕神阴影里蠕动生长】：燕神能说下战队最合适的职业配比吗？
【以德服人】：每个人的理解不同吧。法修和剑仙偏输出，佐官和使君偏辅助，输出至少要有2个，辅助至少要有1个，具体比例可以依照情况而定。
【燕神座下还缺坐骑吗我是优质牛马】：输出太多，会导致可选择的战术余地变小；输出太少，会导致正面对抗的硬实力下降。前者为奇，后者为正，正奇结合不可或缺，是这个意思吧？
【以德服人】：可以这么理解，但具体情况也要具体而定……你们这都是什么勾八群昵称？
群里又是一阵七嘴八舌，燕裕忽然注意到邱泽单独给他发来私聊。
【神行千里】：/擦汗。其实还好了，之前群里一大堆逆天，全都在各种花式跪舔陈副队，什么“我是陈副队的狗”“陈副队摸摸我的狗头”，恶心得要死，现在只能算是他们的正常操作了。
【以德服人】：……我现在退群还来得及吗？
【神行千里】：燕队也没必要退出吧，不喜欢的直接屏蔽拉黑就好了。
燕裕收起手机，问陈灵韵道：
“这就是你的主意？建个聊天群来拉拢这些战队？”
“也没不能算是拉拢吧。”陈灵韵看向上方，手指轻轻托着下巴，思索说道，“我觉得更准确的形容词是：训狗。”
燕裕：………………
“诶，伱看这个。”陈灵韵将手机递给他看，脸上笑容甜美无比，“他们这样毫无底线地跪舔你，像不像是在摇尾巴的狗狗呢？”
燕裕：………………………………
“差不多得了啊。”他无奈扶额说道，“别太过分了。”
这事说起来其实有点心酸。陆国的修士培养制度，虽然没有重樱阴阳院那样极端向精英倾斜，但也谈不上有多少公平公正。
从一开始，修士里资质最好的那一批就被挑出来，作为第一代战队修士，吃尽了各种资源福利，把实力差距拉到后来者望尘莫及的地步。
后来者想要进步，在现行这套制度里又拿不到更多资源，当然也只能去巴结已经成长起来的大佬……但也没必要将这些他们比喻成狗吧？
“好吧，我更正一下说法。”陈灵韵悠悠说道，“其实只是为了各取所需。”
“他们需要我们在群里指导点评，给出宝贵的情报和信息；而我们需要他们站队，或者说在未来的关键时刻，倾向于站在我们这边。”
“有那个时间，不如好好提升你自己的实力啊。”燕裕幽幽叹气说道，虽然他知道说了对方也不会听。
“不会浪费太多时间的。”陈灵韵微笑说道，“来，我给你加个管理。”
“什么管理，把群主给我！”燕裕说道。
“谋权篡位？”
“不，只是你不配。”
“哈哈，那可不行。”陈灵韵笑眯眯道，“我才是群主。”
想来要么就是利用她的先发优势，要么就是借助她的身家背景，要么就是卖弄她的奸猾口才……反正肯定不是依靠实力来折服其他人的，原因就不说了。
当然，如果陈灵韵不去当这个镇东军修士领袖，那修士们就会自发抱团成一个个小团体，既不利于彼此间的团结友爱，也不利于上面对他们整合利用。
尤其是时间点越到后面，战队修士越来越多而人均资源跟不上，修士之间的矛盾冲突就会迅速加剧。
有陈灵韵在上头管着，总比他们抱团起来肆无忌惮地争斗要好。
不过，陈灵韵究竟是怎么做到这点的？
迎着燕裕疑惑的表情，陈灵韵微微一笑，给他发送了一個加群邀请。
【陈灵韵邀请您加入“镇东军战术研讨群”】
燕裕这边点了同意，进去一看，三十来号人，群主是陈灵韵，管理员【神行千里】是邱泽……咦？
如果我没判断错误，这个群的成员应该都是各大战队的队长和副队长。
还没等他继续看，群里已经开始排队发言了，各种“膜拜燕神”“燕神眼熟我”“燕神我们喜欢你”的彩虹屁接连冒出来，消息疯狂往上滚动。
“你搞这个群干什么？”燕裕纳闷问道。
“指导。”陈灵韵微笑说道。
虽然没有多余的解释，但燕裕只是思索片刻，便明白了她的意思。
虽然同为战队修士，但人与人是不一样的。
所谓的“初代创世神”比如镇海战队众人，无论是国内的顶级修士、国外的厉害超凡者都交过手，厮杀经验可以算是很丰富了。但战队修士的主流群体，是才组建好战队的学生，参赛次数是0到1，而且对手也是同级别的新手，能增长的经验值自然不会多到哪里去。
如果没有意外，绝大多数战队在定级后都会被归到丙级，然后能交手的也都是丙级队伍，菜鸡互啄，怎么进步？
来加陈灵韵的修士群，买课！
想到这里，燕裕也不得不感叹陈灵韵的嗅觉之敏锐，精准地抓住了现在修士培训制度的漏洞……换我是底边小战队的队长，我肯定也要加这个群，不然别人都在进步，我原地踏步，这怎么行？
燕裕发了个表情作为打招呼，大家嘻嘻哈哈拍了一顿马屁，又开始讨论今天的那场比赛了。
关于金翅战队的失利，群里基本是众说纷纭：有人说是先被干掉的那两个人，硬实力比对面飞龙战队有很大差距，也有人指出是没能打断对面的指挥体系等等。
讲得都还挺有道理。
“怎么样？”陈灵韵在旁边笑道，“燕神，不去帮我指点一下吗？”
“你又在打什么鬼主意……算了。”燕裕开始打字。
【以德服人】：都没讲到点子上，鸡翅战队最大的问题在于五剑仙的队伍配置。
【大鹏展翅】：燕神，我们是金翅战队……
【以德服人】：抱歉，打拼音首字母默认这个，没看清楚。
【求燕神眼熟我】：五剑仙配置有什么问题吗？
【以德服人】：剑仙本身是很吃操作和意识的职业，但你们初出茅庐没打过多少实战，剑仙的优势发挥不出来。队伍里又缺乏其他职业，导致战术转圜的余地太小，打得过就是打得过，打不过就是打不过。
【以德服人】：有人说金翅战队是实力不如对面；也有人说是没能打断对面的指挥体系。这些其实都没问题，但是都没说到关键。超凡者对战不是把实力量化出来然后拼数字大小的战斗，偏弱的战队也有机会击败更强的战队，但五剑仙配置没有这个机会。
【大鹏展翅】：懂了懂了，多谢燕神！那您看我们的队伍配置怎么改比较好？
【以德服人】：至少也要加一个佐官，法宝尽量选控制类或者防御类，具体战术构建可以参考龙骧战队的副队长叶筠，多看看他们的比赛录像，重点研究一下在其他人进攻的时候，叶筠是如何利用璇光尺的光花防御，替全队进行保驾护航的。
【燕神您就是我爹】：燕神开口就是龙骧战队，卑微如我快要汗流浃背了。我们这个级别地位，去学龙骧战队是不是不太合适？叶筠能拿到的法宝品阶，我们哪怕向上面申请了也未必能通过吧。
【以德服人】：佐官不是看法宝品阶，而是看法宝品类和运用。一个厉害佐官配合低阶法宝，能发挥出来的战术作用，远远超过一个拿着高阶法宝的愚蠢佐官。
【在燕神阴影里蠕动生长】：燕神能说下战队最合适的职业配比吗？
【以德服人】：每个人的理解不同吧。法修和剑仙偏输出，佐官和使君偏辅助，输出至少要有2个，辅助至少要有1个，具体比例可以依照情况而定。
【燕神座下还缺坐骑吗我是优质牛马】：输出太多，会导致可选择的战术余地变小；输出太少，会导致正面对抗的硬实力下降。前者为奇，后者为正，正奇结合不可或缺，是这个意思吧？
【以德服人】：可以这么理解，但具体情况也要具体而定……你们这都是什么勾八群昵称？
群里又是一阵七嘴八舌，燕裕忽然注意到邱泽单独给他发来私聊。
【神行千里】：/擦汗。其实还好了，之前群里一大堆逆天，全都在各种花式跪舔陈副队，什么“我是陈副队的狗”“陈副队摸摸我的狗头”，恶心得要死，现在只能算是他们的正常操作了。
【以德服人】：……我现在退群还来得及吗？
【神行千里】：燕队也没必要退出吧，不喜欢的直接屏蔽拉黑就好了。
燕裕收起手机，问陈灵韵道：
“这就是你的主意？建个聊天群来拉拢这些战队？”
“也没不能算是拉拢吧。”陈灵韵看向上方，手指轻轻托着下巴，思索说道，“我觉得更准确的形容词是：训狗。”
燕裕：………………
“诶，伱看这个。”陈灵韵将手机递给他看，脸上笑容甜美无比，“他们这样毫无底线地跪舔你，像不像是在摇尾巴的狗狗呢？”
燕裕：………………………………
“差不多得了啊。”他无奈扶额说道，“别太过分了。”
这事说起来其实有点心酸。陆国的修士培养制度，虽然没有重樱阴阳院那样极端向精英倾斜，但也谈不上有多少公平公正。
从一开始，修士里资质最好的那一批就被挑出来，作为第一代战队修士，吃尽了各种资源福利，把实力差距拉到后来者望尘莫及的地步。
后来者想要进步，在现行这套制度里又拿不到更多资源，当然也只能去巴结已经成长起来的大佬……但也没必要将这些他们比喻成狗吧？
“好吧，我更正一下说法。”陈灵韵悠悠说道，“其实只是为了各取所需。”
“他们需要我们在群里指导点评，给出宝贵的情报和信息；而我们需要他们站队，或者说在未来的关键时刻，倾向于站在我们这边。”
“有那个时间，不如好好提升你自己的实力啊。”燕裕幽幽叹气说道，虽然他知道说了对方也不会听。
“不会浪费太多时间的。”陈灵韵微笑说道，“来，我给你加个管理。”
“什么管理，把群主给我！”燕裕说道。
“谋权篡位？”
“不，只是你不配。”
“哈哈，那可不行。”陈灵韵笑眯眯道，“我才是群主。”