“妈妈,我们也买一台这样的汽车吧!”

    小朋友羡慕的说道。

    “好好,回去让你爸买。”

    女人嘴上哄着,手里牵着孩子的手连忙离开。

    黎梦听到了外面的声音,捂着嘴巴,哀怨的看着沈远。

    你看你,被人发现了吧?

    还说没人!

    沈远不管不顾,在狭窄的空间里继续灭火。

    灭火结束后,沈远打扫好战场,还贴心的帮黎梦系扣子。

    “不用伱来!”

    黎梦打掉他的手,气呼呼道:“以后不准碰我了!”

    “希望你说到做到。”

    沈远回到主驾驶,心想黎梦这种女人就是喜欢口是心非,也不知道刚刚是谁登顶了两次。

    你这种x瘾患者,能忍得住?

    黎梦生气的原因还有一个,那就是沈远把她的丝袜撕开了一个洞。

    关键她就带了这一条丝袜。

    她现在就两个选择,要么这样穿着登机,反正也不会被人看到。

    要么找同事借一条,不过要是借的话,同事肯定会好奇。

    尤其看到她的丝袜外表没破,还要换丝袜,肯定会脑补出一场戏码。

    “沈远,你个臭大猪蹄子!”

    沈远笑笑没说话,将黎梦送达了机场。

    当黎梦走进员工通道后,沈远转动方向盘,离开了机场。

    同一个机组的空姐也刚刚到通道,发现黎梦在一台g63下来后,忍不住凑了上去。

    “黎梦,你谈对象了?”

    其中一位空姐说道:“开g63哦,能买这种车都是不差钱的。”

    黎梦想了想回道:“不是,他算是我姐夫吧。”

    “姐夫?”

    其中一位叫蒋妍的空姐跟黎梦关系还不错,愣了愣道:“为什么是‘算是’啊?”

    “因为我姐还没答应他。”

    黎梦直接回道。

    “那你这个未来姐夫殷勤献得可够厉害的,还来送你这个小姨子上班。”

    蒋妍搂住黎梦的肩膀,开玩笑道:“实话实话,你未来姐夫送你来上班,是不是别有心思?听说男人都喜欢玩姐妹双收那一套。”

    “是我让他来送我上班。”黎梦淡淡的说道。

    “这样啊看来不是你未来姐夫惦记你,而是你觊觎他啊?”蒋妍笑着说道。

    黎梦笑笑没有说话,心想这算什么,老娘不仅觊觎,而且已经跟未来姐夫发生了不可描述的关系。

    至于姐妹双收?

    她倒是没问题,就看姐姐愿不愿意了。

    不过姐姐是那种偏保守的思想,肯定不会同意吧。

    而且姐姐要是知道,一定会特别难过。

    沈远大概也不想让姐姐知道吧,毕竟他喜欢的是姐姐啊。

    黎梦下意识回头,不过大g已经消失在了视线外,她心里忽然涌起一股淡淡的失落。

    就算发生了关系,他也是姐姐的男人啊,自己没办法拥有完整的他。

    沈远送完黎梦之后,把车开去洗车店洗了下。

    其实他的车外表不脏,主要是刚刚搞的后排有点脏,纸巾即使擦了,也有残留的味道和污渍。

    洗车的小哥刚打开后排车门,就闻到了端倪。

    不过见多识广的他也没太意外,这种事其实很常见,隔三差五就有人专门来洗内饰。

    洗完车后,接着沈远又设置了下车上的行车记录仪,不仅格式化所有内容,还把录音关掉了。

    小心驶得万年船。

    虽然自己的npc们肯定不会查记录仪,但是设置一下,总觉得安心一些。

    回到公司已经是12点半,沈远点了双人份的外卖,把付樱子叫到了办公室。

    沈远坐在沙发上,递过去一套餐具:“一起吃吧。”

    “老板大气!”

    付樱子不客气的接过筷子,帮忙拆开外卖。

    本来她自己点了外卖,不过老板点了这么多,看来没必要吃自己那20一份的了。

    老板点的是粤菜,一共5个菜,烧鹅,咕噜肉,干炒牛河,鲍鱼焖土鸡,清炒荷兰豆。

    看得付樱子直咽口水。

    “最近怎么样,还忙的过来吗?”

    沈远一边夹着菜,一边问了句。自从知道付樱子忙不过来,沈远已经跟钟宇交代,让她弹性上班。

    “现在没问题了,有重要的课我就去上,没有的话就正常上班。”

    付樱子小口扒着饭道:“对了,我在人力资源部这边学习的差不多了,下周就去网络运营部那边轮岗。”

    沈远听了点点头:“好,网络运营部是公司近期重点关注的部门,之前线上引流做得不好,是视频和直播出了问题,最近在调整,你过去可以多学点东西。”

    付樱子认真的点点头:“嗯嗯。”

    吃过饭后,沈远把钟宇叫到了办公室。

    虽然是午休时间,但是钟宇不敢产生一点不满。

    自从察觉老板有可能在贾南寿那边获得了某些不利于他的东西,钟宇在公司愈发夹紧了尾巴。

    出来打一份工不容易,能做到管理层也比较难,尤其公司待遇还不错。

    现在的经济形势一般,好工作也不好找,也不仅是他,大家都想继续留在公司。

    沈远把增设特别顾问的岗位跟钟宇说了下。

    钟宇问道:“沈总,这个岗位是属于您直接管理对吧?另外要给多少薪资呢?”

    沈远想了想道:“底薪8000,绩效跟三个店的利润,以及线上引流所挂钩,你拟个方案上来。”

    “好的,沈总。”

    钟宇立马明白这个岗位的重要性,这个底薪虽然不及门店总经理和他们这种部门一把手。

    但是挂钩三个店的利润,而且直接对接老板,这显然属于“钦差大臣”那种级别啊。

    看来公司又要来一位重磅级角色,而且新来的这位,起点比轮岗的付樱子高多了。

    钟宇离开后不久,健身中心的孙振和网络运营部经理成茹双双来到了沈远办公室。

    “两位,不午休吗?”

    沈远其实想午睡一会,再把两个人叫过来,没想到他们主动过来了。

    “沈总,最近因为改善措施和线上引流,我和成经理忙的晕头转向,都没心思午休。”

    孙振身体微躬:“一听说您在公司,立马就过来汇报了。”

    成茹站在一旁,心里忍不住犯起了嘀咕,明明自己在午休的,偏偏被他拉过来汇报工作,话还说得那么好听。

    不过话说回来,孙振要不是这样,怕是也当不上门店总经理。

    “说吧。”

    沈远指了指对面的沙发。

    两人落座后,孙振率先递上来一份改善措施:“这是我经过修改后的版本,根据您的要求,减少了罚款,增加了奖励,另外”

    沈远看了后道:“初步看是没什么问题的,可以看看实施后的效果,方案措施只是一方面,重要的是最终的结果。”

    “明白,我一定努力把店里的利润提升上来。”

    孙振认真的点点头,接着又道:“线上引流这两天我持续在跟成经理沟通协商,初步拟好了方案,具体让成经理跟您汇报。”

    说到这里,成茹也递上来一个份方案:“沈总,我们打算在门店挑选2位女健身教练来拍视频,另外定期让教练们轮流直播,对应的视频或直播进来的流量,就分配给对应的教练跟进.”

    沈远听完后看向孙振:“这个事有跟教练沟通吗,她们配合吗?”

    孙振回复道:“已经跟几位资深教练沟通过,这种流量分配规则下,她们都挺积极的。”

    “好,可以落实下去试试。”

    沈远拍板道:“还是那句话,我看的是最终结果。”

    “好的,沈总。”

    “还有个事先跟你们通个气,过两天会有一个特别顾问参与进来,改善措施以及视频和直播,也可以适当听听她的意见。”

    “明白。”

    孙振和成茹没有多问,又聊了一些细节后,一起离开了办公室。

    他们现在对这位老板的性子已经摸清了几分,

    他说话没有太多空话套话,也不会绕圈子让员工自己去领会,有话都会直接说。

    总之只要按照他的要求去执行就行。

    当然,只要是有利于工作的展开,他也允许其他人提出不同意见。

    二人离开后,沈远唤醒了系统面板,点开当前的任务。

    任务要求三个月内把净利润提升5%,现在过去了一周多,各个部门才刚刚开始执行新方案,也不知道能不能完成啊。

    第一次做老板,管理公司,沈远心里是没底的,更何况这个利润哪里是那么好提升的。

    只能说结合自己的认知,再加上在统子所学的emba和mhrm,把事情做得尽善尽美,力求问心无愧。

    沈远下午没有其他事,午休之后,约上了苏雪薇去别墅。

    别墅装修了这么久,根据苏雪薇每天在群里发的信息,现在已经到了尾声,在铺砖刷漆了。

    沈远也已经支付了中期装修款项,等到验收合格之后,最后再给付500万的尾款。

    不过工地也没什么好看的,主要是想见见苏雪薇这妮子,找个由头约她出来。

    苏雪薇总是会提前到达约定地方,沈远刚开到冠廷楼下,就注意到了穿着宽松牛仔裤和白色运动鞋的苏雪薇。

    “沈远.你下次要是想约我,可以直说的。”

    上车后,苏雪薇怯生生看着沈远,然后轻轻扣上了安全带。

    ?

    被发现了?

    (本章完)